Post by account_disabled on Mar 19, 2024 4:19:55 GMT -5
之前的不同研究表明，由女性掌舵的公司可以提高财务绩效，在某些情况下甚至可以提高。一项新研究分析了年以来联合国承认的个国家中个国家中女总统的作用。这就是世界各地由女性掌舵的政府所赚取的收入。历史上，大男子主义最常使用的论据之一是，她们无法像男性一样进行管理：她们在谈判时很软弱，在做决定时浪费太多时间。然而，直到最近，还没有人考虑过分析原始数据。近年来，多项研究致力于将小麦与谷壳分离。也许咨询公司麦肯锡在年进行的一项最具破坏性的研究：由女性掌舵的公司改善了财务业绩，在某些情况下甚至提高了。因此，两位研究人员——伊利诺伊大学商学院教授苏珊·珀金斯和哥伦比亚商学院副院长凯瑟琳··菲利普斯——希望在政治领域证实财务绩效的这种改善。
了解更多：西班牙女性从未担任过的项重要工作在他们的研究中，他们分析了年至年间联合国承认的个国家中的个国家，以“发现女性和男性政府首脑的经济成果是否存在差异”。为此，他们从之前另一项颇具争议的研究的前提出发：一个国家的种族或民族多样性与G增长成反比。这是因为，如果族群之间发生冲突且不平息，就会对国家的经济发展产生负面影响。珀金斯和菲利普斯的出 柬埔寨电话号码列表 发点是，只有在这种情况下，女性的领导才能最成功。女性领导种族多元化国家实现更大经济增长从这个意义上说，在种族多样性最丰富的国家中，担任领导者的女性比管理这些国家的男性实现了更高的经济增长：平均为，而在他刚到任的那一年，这一数字为。力量。这种差异可能受到历史环境或继承的增长惯性的影响，表明女性执政使种族多样性有可能对国家经济产生积极影响，而不是消极影响。珀金斯和菲利普斯认为，这是由于女性统治者上台后通常会采取包容性政策。
作为例子，他们引用了利比里亚埃伦·约翰逊·瑟利夫的案例，利比里亚是地球上种族最多元化的国家之一，历史上饱受种族冲突的困扰。当她年上台时，这位经济学家概述了一项横向计划，将国内所有族裔群体纳入其政府，其方式与他们的人口比例成正比。阅读更多：年民主指数：这些是民主最好的国家当然，这也适用于女性：瑟利夫在第一年就将政府中的女部长人数增加了一倍，利比里亚成为撒哈拉以南非洲地区最早制定平等内阁目标的国家之一。在上任的第二年，瑟利夫重建了他的政府团队，以最好地反映性别、种族、信仰甚至年龄的多样性。平均而言，在前总统查尔斯·泰勒领导的利比里亚政府的头五年里，利比里亚经济增长率为，而他上任前的五年增长率为。与利比里亚近几十年来所了解的情况不同，瑟利夫没有把赌注押在一个民族身上并偏袒它——从而引发其他民族可能的叛乱或报复——而是选择了和解。他的国家赢了。