Post by shihab807 on Apr 28, 2024 3:50:36 GMT -5
在没有足够时间申请延期的情况下发放病假工资。该怎么办？ 了解在授予疾病福利但没有足够时间申请延期的情况下，被保险人可以做什么。 在没有足够时间申请延期的情况下发放病假工资。该怎么办？ 分享： 当被保险人获得对其有利的疾病福利金（当前临时伤残福利金）时，该受益人可以在终止日期 (DCB) 之前的 天内请求延长福利金(PP) 。 请参阅第 0 号规范性指令的规定： 艺术。 […] […] § 如果事实证明为恢复工作或开展正常活动能力所设定的最后期限不够，被保险人可以在福利停止日期（DCB）之前的 （十五）天内请求延长福利。 好的。
正在维护中），可以请求延期。但是，如果 INSS 授予福利（例如 DCB 安排在通知受保人的同一天） ，该怎么办？ 在DCB 之前或计划终止之日发出批准通知的情况并不罕见。被保险人的损失是不可否认的，因为根据具体情况，此人将没有机会看到福利延期，福利将在指定日期终止。 在这些情况下，我想社会保障律师的立即反 西班牙 WhatsApp 号码 应将是在终止的情况下提起法律诉讼以恢复原状。 但是，请允许我提出一个建议：履行职责令状。 授予疾病津贴的履行令状： 在我的工作中，我知道履职令是解决问题的最合适程序，当我面临授予疾病福利而没有足够的时间请求延期时。
我几乎总是选择这个机构。 毕竟，请求延期是有明确且确定的权利的，因此INSS必须在DCB之前天的规定期限内，让被保险人有足够的时间来请求延期福利。 此外，作为一个例子，我引用了第四区域的先例： 社会保障。保修单。疾病援助。请求延期。在将可能的终止日期告知被保险人之前，不宜因丧失工作能力而取消社会保障福利，以便他或她有机会根据以下规定及时向 INSS 请求相应的延期：现行立法，旨在证明维持丧失工作能力的条件是可能的。 （TRF 00-00，第六小组，报告员 JOSÉ LUIS LUVIZETTO TERRA，于 0 年 月 日添加到文件中。
正在维护中），可以请求延期。但是，如果 INSS 授予福利（例如 DCB 安排在通知受保人的同一天） ，该怎么办？ 在DCB 之前或计划终止之日发出批准通知的情况并不罕见。被保险人的损失是不可否认的，因为根据具体情况，此人将没有机会看到福利延期，福利将在指定日期终止。 在这些情况下，我想社会保障律师的立即反 西班牙 WhatsApp 号码 应将是在终止的情况下提起法律诉讼以恢复原状。 但是，请允许我提出一个建议：履行职责令状。 授予疾病津贴的履行令状： 在我的工作中，我知道履职令是解决问题的最合适程序，当我面临授予疾病福利而没有足够的时间请求延期时。
我几乎总是选择这个机构。 毕竟，请求延期是有明确且确定的权利的，因此INSS必须在DCB之前天的规定期限内，让被保险人有足够的时间来请求延期福利。 此外，作为一个例子，我引用了第四区域的先例： 社会保障。保修单。疾病援助。请求延期。在将可能的终止日期告知被保险人之前，不宜因丧失工作能力而取消社会保障福利，以便他或她有机会根据以下规定及时向 INSS 请求相应的延期：现行立法，旨在证明维持丧失工作能力的条件是可能的。 （TRF 00-00，第六小组，报告员 JOSÉ LUIS LUVIZETTO TERRA，于 0 年 月 日添加到文件中。